Abb-03-Flip-Spir.it-2-Wahrnehmungsfunktionen

2007 – Kann das was?

Eine meiner Akquisitionstouren führte mich 2007 ins Headquarter der Trenkwalder Österreich GmbH.

 

Fluktuation

Personalvermittlung im gewerblichen Bereich erfordert hohen persönlichen Einsatz – und ein gutes Gespür für die Menschen. Was können wir tun, um diese Kompetenz rascher aufzubauen?

Das Wesentliche erkennen.

Wieder dieses Thema: Das Wesentliche erkennen. Rasch und solide. In diesem Fall im Kontext eines respektvollen, effizienten Bewerbungsgesprächs.

 

Ich hab da was

Zu diesem Zeitpunkt existierte bereits das Grundmodell des heutigen Quod.X® – Teamtools … damals noch unter dem Namen Spir.IT. Hat ja was mit Spirit und IT zu tun.

Aber ist das auch wissenschaftlich valide?

 

Sparringpartner – Es sind immer die Menschen

Mit Mag. Gerhard Braun – damals Head of Human Resources bei Trenkwalder Österreich, heute Global Human Resource Director bei Christof Industries – habe ich das Grundmodell des heutigen Quod.X® – Teamtools intensiv diskutieren. Sein zuversichtliches Feedback aus Sicht des HR-Praktikers und Arbeitspsychologen bestärkte mich, an meiner Entwicklung dranzubleiben.

Mag. Gerhard Braun

Global Human Resource Director Christof Industries, Wien (A)

www.christof.com

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